Allgemeine Informationen

Veranstaltungsname	Vorlesung: 907505_V Personalmanagement
Untertitel
Veranstaltungsnummer	907505_V
Semester	WiSe 26/27
Aktuelle Anzahl der Teilnehmenden	8
Heimat-Einrichtung	Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Veranstaltungstyp	Vorlesung in der Kategorie Lehre
Nächster Termin	Samstag, 14.11.2026 08:00 - 09:30
Art/Form
Voraussetzungen	keine keine
Lernorganisation	Die Studierenden verfügen über grundlegende Kenntnisse aller Tätigkeitsfelder der Personalarbeit. Sie kennen historische Entwicklungen und Theorieansätze, die bei der Beschreibung, Erklärung und Gestaltung konkreter Personalarbeit in den einzelnen Arbeitsbereichen helfen können. Sie kennen einzelne Arbeitsmittel und Instrumente, die im Rahmen der Tagesarbeit eingesetzt werden können.
Leistungsnachweis	kompetenzen:Grundlagen aller Tätigkeitsfelder der Personalarbeit\|Wissen\|Historische Entwicklungen und Theorieansätze zur Beschreibung, Erklärung und Gestaltung konkreter Personalarbeit in einzelnen Arbeitsbereichen\|Wissen\|Arbeitsmittel und Instrumente zum Einsatz in der Tagesarbeit\|Wissen\|

Lehrende

Andrea Koch

Räume und Zeiten

Keine Raumangabe: Samstag, 14.11.2026 08:00 - 09:30
(4.001 Hörsaal G): Samstag, 12.12.2026 08:30 - 09:30

Studienbereiche

Stud.IP
- Vorlesungsverzeichnis WiSe 2026/27
  - Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
    - 821 - berufsbegleitender Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre (M.A.)
    - 822 - berufsbegleitender Bachelor Studiengang Betriebswirtschaftslehre (B.A.)

Modulzuordnungen

Stud.IP
- Betriebswirtschaftslehre (B.A., berufsbegleitend) 822 Bachelor Berufsbegl. BWL (B.A.) 822 T (STO 2010),Bachelor berufsbegl. BWL(BA) 822 T 2 (STO 2010), gültig ab Sommersemester 2023
  - Pflichtbereich
    - 900010_M - Grundlagen des Managements, gültig ab Sommersemester 2023
      - 907505_V: (Personalmanagement)

Kommentar/Beschreibung

* Gegenstand, soziale und ökonomische Aspekte
* Historische Entwicklung und Denkansätze
* Akteure der Personalarbeit - Aufbau- und Ablauforganisation der Personalwirtschaft
* Überblick über die einzelnen Tätigkeitsfelder: P-Planung, P- Beschaffung, P-Einsatz, P-Führung, P-Entlohnung, P-Entwicklung, P- Freistellung, PVerwaltung



* Breisig, T. Personal. Eine Einführung aus arbeitspolitischer Perspektive.
* Bröckermann, R. Personalwirtschaft. Verlag Schäffer-Poeschel.
* Hentze, J. Personalwirtschaftslehre.
* Jung, H. Personalwirtschaft. Oldenbourg Verlag.
* Oechsler, W. A. Personal und Arbeit.
* Olfert, K. Personalwirtschaft. Verlag Kiehl.
* Schanz, G. Personalwirtschaftslehre.
* Scholz, C. Personalmanagement. Verlag Vahlen.

Anmelderegeln

Diese Veranstaltung gehört zum Anmeldeset "Anmeldung gesperrt (global)".

Folgende Regeln gelten für die Anmeldung:

Die Anmeldung ist gesperrt.